Ettevõtte kultuur ja ajalugu

Ettevõtte kultuur ja ajalugu

Ettevõtte kultuur

Tuulelained tekitavad võistlusi

    Väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted, lained võitlevad, võtavad Hongda inimesed vastu pragmaatilise hoiaku, tugeva tempo, edastades Quanzhou iidset tarkust, andes nutikale tehnoloogiale suurepäraseid andeid, tõlgendades uuesti Vaimu võitu.

    Seistes silmitsi uute väljakutsete ja uute teekondadega, innovatsiooni ja raske töö vaimus, asume ehitustehnika veermikuosade turul võidupurjele ja liigume vapralt edasi.

    Harvardi ärikooli professor rääkides, varem, et näha ettevõtte tulemuslikkust ainult raamatu nägemiseks, ja nüüd rohkem ettevõtte kultuuri ja ettevõtte kultuuride sidususe kohta, mis on ettevõtte jätkusuutliku arengu võti. Ettevõtluse arendamine, ettevõtluskultuur on teatud etapis vajalik nõue, kaasaegsete ettevõtete konkurents on üks konkurents, kuid inimesed loodavad kultuuri ühendamiseks, da da ettevõte, mis on ehitatud rafineeritud kultuuri ümber, edendab Hongda vaimu, moodustab hea harmoonilise äri ettevõtluskeskkonda positiivse, edumeelse ja raske töö loomiseks ning õhkkonda, mis põhineb nende endi töö tegemisel. 

Ettevõtlusvaim: hea usk. * Pühendatud teadmiste uuendamine

Ärifilosoofia: klient, turg

Turundusidee: luua nõudlust ja teenida kogukonda

Ajalugu

Picture

1984

Leidsime Quanzhou Minzhengi transporditöötlemistehase

Üks
Picture

1990

Leidsime Quanzhou Hongda Machinery Co., Ltd.

Kaks
Picture

1990-1995

Ettevõtte tooted sisenesid masinaehitusmasinate siseturule

Kolm
Picture

1995-2000

Ettevõtte tooted sisenesid Kagu -Aasia masinatööstuse turule

Neli
Picture

2001

Ettevõtte tooted sisenesid Euroopa masinatööstuse turule

Viis
Picture

2004-2009

Hankige rõhutava ettevõtte tiitel

Kuus
Picture

2017

ettevõte avas tütarettevõtte Fujian Jia Machinery Co., Ltd.

Seitse
Picture

2018

Asutatud kaubandusettevõte Quanzhou Jinjia Machinery Co., Ltd.

Kaheksa
Picture

2021

Leitud Lianhe Heavy Industry Co., Ltd.

Üheksa